Leiter Güter- und Sonderverkehr (m/w/d)
Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und pünktlichen Nah-verkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd-Thüringen-Bahn GmbH über 600 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.
Einsatzort: Erfurt, ab sofort in Vollzeit
Aufgaben
- Stabilisierung und Weiterentwicklung des Güterverkehrsaufkommens
- Aufstellung und Fortschreibung von vertraglichen Vereinbarungen
- Gewinnung von Neukunden und zusätzlichen Geschäftsfeldern im Güter- und Sonderverkehr
- Sicherstellung der Umsetzung der für den Güterverkehr notwendigen Regelwerke
- Begleitung der Aus- und Fortbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter im Bahnbetrieb
- Personalplanung und Organisation der Disposition der Mitarbeiter im Bahnbetrieb
- Durchführung von Betriebskontrollen in Abstimmung mit dem Leiter Betrieb und dem Eisenbahnbetriebsleiter
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Sicherheitsmanagementsystems und bei der Untersuchung gefährlicher Ereignisse im Eisenbahnbetrieb
- Beratung und Unterstützung des Eisenbahnbetriebsleiters
- Ausübung des Anschlussbahnleiters
- Zusammenarbeit mit dem Landesbeauftragten für Eisenbahnaufsicht, insbesondere bezogen auf die Kontrolle des öf-fentlichen und nichtöffentlichen Bereiches und Prüfung der Anschlussbahnen
- Mitarbeit im Notfallmanagement
Profil
- abgeschlossenes Ingenieur-wissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsdienst einer Eisenbahn, möglichst in leitender Funktion
- Ausbildung zum Anschlussbahnleiter bzw. Bereitschaft hierzu
- fundierte Kenntnisse der betrieblichen Regelwerke, Abläufe und Zusammenhänge sowie der Entwicklung im Eisenbahnbetrieb
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- leistungsgerechte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeitmodell
- spannendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- ein hohes Maß an Selbständigkeit
- vermögenswirksame Leistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Präventionskurse, Job-Ticket, Job-Bike, Mitarbeiterrabatte
